Leadership creativa
Seminari di formazione

Obiettivi:

formare persone in grado di incarnare un modello positivo di professionalità e che costituiscano dei riferimenti, delle "guide", degli esempi costruttivi reali, stimolanti e catalizzanti, per il team da gestire.

Contenuti

Tecniche di assertività comportamentale; gestione dello stress professionale proprio e altrui; allenamenti al "judo psicologico" per il mantenimento del proprio equilibrio personale nelle situazioni di conflitto e di emergenza; creatività emozionale.
Modeling gestuale mediante l'utilizzo di strumenti audiovisivi; allenamenti "ad personam" alla comunicazione coerente e coinvolgente; dall'autorità all'autorevolezza; creatività comportamentale o corporea-sensoriale.
La costruzione della leadership; esercitazioni dal vivo per confrontare i partecipanti con i diversi stili di management e gestione dei team; utilizzo delle proprie capacità personali per costruire il proprio modello di "comportamento-guida"; creatività gestionale.
Esempi di problem solving; tecniche per pensare; percorsi razionali per la ricerca e la elaborazione di soluzioni innovative ed efficaci; creatività logica.
Le mappe motivazionali; l'analisi dei problemi utilizzando le potenzialità analogiche ed intuitive; i metodi della creatività analogica.
Come stimolare se stessi ed i collaboratori a produrre idee e pensare in termini di cambiamento, flessibilità e innovazione.
Elementi di bioenergetica mirata allo sviluppo delle doti professionali che richiedono elevate prestazioni in termini di attenzione, resistenza psicofisica, capacità di adattamento creativo situazionale, automotivazione e leadership; creatività dell'autosviluppo personale.