Motivazione ed automotivazione: conoscere se stessi ed i propri colleghi per prevenire i conflitti e promuovere le sinergie professionali.
Esercitazione pratica relativa ad un progetto motivante.
Analisi delle dinamiche di gruppo per imparare ad individuare le leve motivazionali proprie e altrui.
Elaborazione di iniziative per favorire l'integrazione del e nel proprio team di lavoro.
Esempi di gestione dei gruppi: tipologie di leadership e costruzione del consenso.
Come si imposta una riunione motivante, come si parla al team, come si gestiscono le risorse umane in modo partecipativo.
La costruzione dello spirito di gruppo attraverso l'armonizzazione di competenze differenti e complementari.
Come utilizzare una sana competitività interna per favorire il "gioco di squadra": esemplificazioni, esercizi pratici e discussioni.